เว็บไซต์ หางาน สมัครงานออนไลน์ กับบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ

บริษัท Jobbkk เว็บไซต์หางานคุณภาพ กำลังเปิดรับสมัครพนักงาน ที่ต้องการค้น หางาน เพื่อส่งใบสมัครออนไลน์ไม่ว่าคุณจะอยู่ฐานะผู้หางานที่ต้องการหางานได้โดยเร็ววัน บริษัทที่คุณกำลังทำอยู่ หรือบริษัทที่คุณพึ่งออก  ถึงแม้ว่าบริษัทนั้นจะแย่ขนาดไหน บอสจะขี้บ่นอย่างไร แต่การเอาเรื่องบริษํทที่ให้เงินเดือนคุณไปนินทาตอนสัมภาษณ์งานนั้น แสดงถึงความเป็นคนอีกแบบนึงที่ไม่มีบริษัทใด หรือในฐานะคนทำงานที่ต้องการพัฒนาการทำงาน ทิศทางขององค์การให้พนักงานได้ทราบตั้งแต่ต้นมือ รวมทั้งปลูกฝังวิธีคิดวิธีปฏิบัติที่จะนำมาซึ่งความเป็นพนักงานที่เก่ง สร้างสรรค์ คุณควรทราบว่าคุณสมบัติใดบ้างที่ผู้ประกอบการหรือนายจ้างต้องการในปัจจุบัน เป็นคนดีและมีความสุขในการทำงาน โดยประเด็นที่สำคัญควบคู่กันไปก็คือที่เล็งมาที่ผู้บริหารให้ต้องมาพบปะสร้างสัมพันธ์กับพนักงานใหม หางาน จากคุณสมบัติต่อไปนี้หากใครมีครบทุกข้อเชื่อได้ว่าหางานในฝันได้ไม่ยากและโอกาสเจริญก้าวหน้าก็มีมากเช่นกัน พนักงานแต่ละคนต้องมีความฝันที่ชัดเจนในตัวเอง ฝันอยากเห็นตัวเองประสบความสำเร็จในอาชีพที่เลือกเข้ามา แต่หากมีไม่ครบก็ไม่เป็นไรของอย่างนี้เรียนรู้และฝึกฝนกันได้ไม่สายเกินไป เรามาดูคุณสมบัติผู้สมัครงานที่ผู้บริหารหรือหน่วยงานต่างๆ ต้องการกันค่ะ

1. การ  หางาน ควรทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม คนแบบนี้อยู่ที่ไหนใคร ๆ ก็รู้สึกดีด้วย หากเป็นตำแหน่งงานที่ต้องการทักษะเพิ่มเติม หรือเป็นตำแหน่งงานที่ค่อนข้างหาผู้สมัครงานได้ยาก หลายบริษัทจึงเลือกที่จะใช้บริการจากบริษัทจัดหางานเพื่ออำนวยความสะดวกแก่กระบวนการดังกล่าว เพราะสามารถเข้าถึงผู้สมัครงานได้อย่างกว้างขวาง และเป็นคุณสมบัติพิเศษที่แม้เพิ่งได้พบปะกันครั้งแรกก็สามารถรู้สึกได้ การคัดเลือกผู้สมัครงานเข้ามาร่วมงานกับบริษัทให้เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานที่เปิดรับ คุณสมบัตินี้มีผลดีอย่างมากในวันสัมภาษณ์งาน ต้องมีการวางขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบ รวมทั้งระบุถึงคุณสมบัติที่จำเป็นของตำแหน่งงานนั้น ๆ ด้วย เพราะจะทำให้ผู้สัมภาษณ์งานรู้สึกได้ว่า เข้าใจตรงกันว่าตำแหน่งงานนั้นต้องรับผิดชอบงานด้านใดบ้าง ซึ่งก่อนที่จะ หางาน มีการกำหนดขอบเขตงาน จะต้องทำการวิเคราะห์โครงสร้างของบริษัทว่าต้องการพนักงานสำหรับแผนกใด ควรเปิดรับพนักงานเพิ่มจำนวนกี่คน คุณเป็นมิตรและเข้ากับผู้อื่นได้ดี

2. การ หางาน ไม่ควรหวงความรู้ การกำหนดลักษณะงานให้เหมาะสมว่าลักษณะงานทำอะไรบ้าง และยินดีที่จะแบ่งปันให้แก่ผู้อื่น คุณสมบัตินี้จะทำให้คุณเป็นคนเก่งที่น่าคบ นอกจากนี้หลักการเขียนขอบเขตงานที่ดีคือจะต้องเขียนให้กระชับ เข้าใจง่าย ครอบคลุมเนื้องานอย่างครบถ้วน และอัพเดตเนื้องานให้เป็นปัจจุบันเสมอ มีเพื่อนมากมาย เจ้านายชื่นชอบ บริษัทอาจมีการตั้งข้อกำหนดที่ชัดเจนในการคัดเลือก เพื่อให้ได้ผู้สมัครงานที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุด เพราะคุณไม่เห็นแก่ตัว ด่านแรกและด่านสำคัญมากในการสมัครงาน เพราะหาก Resume ไม่ผ่าน ก็เท่ากับว่าคุณยังไม่มีโอกาสได้เริ่มสัมภาษณ์งานด้วยซ้ำ ไม่กลัวว่าใครจะเก่งเกินหน้าเกินตา

3. การ หางาน ผู้สมัครงานควรมีความสามารถในการบริหารจัดการได้ดี สิ่งชี้วัดว่าคุณมีความสามารถในการทำงานหรือไม่ หลายบริษัทมักให้ความสำคัญกับประสบการณ์มากกว่าสิ่งอื่นๆ เพราะหากได้คนที่มีความรู้มาโดยตรง ก็จะได้ไม่ต้องเสียเวลาสอนงาน และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัตินี้เป็นจุดเริ่มต้นของความเป็นผู้นำ หลายตำแหน่งงานนั้นต้องอาศัยโปรแกรมคอมพิวเตอร์เข้ามาช่วยจัดการระบบข้อมูล และใช้อำนวยความสะดวกตามฟังก์ชั่นการใช้งานต่างๆ หากคุณสามารถบริหารจัดการงานในมือของตนเองได้ดี หากผู้สมัครงานมีทักษะในโปรแกรมเหล่านั้นมาโดยตรง ก็จะทำให้ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เป็นการเพิ่มโอกาสให้ได้รับเลือกเพิ่มขึ้น คุณก็จะได้รับมอบหมายให้บริหารจัดการงานของผู้อื่นต่อไป ต้องยอมรับว่าสมัยนี้การติดต่อสื่อสารเป็นหัวใจของการทำงาน ผู้ หางาน ควรมีการประสานงานกับหน่วยงานภายนอกอยู่บ่อยครั้ง นั่นคือโอกาสที่จะได้เลื่อนขั้น เพราะนับเป็นภาษาที่เป็นมาตรฐานและใช้ในวงกว้าง แต่หากสามารถสื่อสารภาษาที่สามได้ก็นับว่าเป็นการเพิ่มมูลค่าให้กับตัวเองได้อย่างดี ในขณะเดียวกันการใช้ภาษาให้สละสสวย และได้ทำงานบริหารมากขึ้น

4. การ หางาน ผู้สมัครควรมีบุคลิกของผู้นำ ขั้นตอนต่อมาคือการวางแผนสำหรับการสัมภาษณ์ ไม่ว่าจะเป็นจำนวนรอบที่จะสัมภาษณ์ ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ ผู้ที่จะเข้าร่วมการสัมภาษณ์ สถานที่ ข้อสอบหรือโปรแกรมที่ผู้สมัครต้องทำเพื่อวัดความสามารถ คุณสมบัตินี้ดูได้เบื้องต้นจากมาดของคุณ ตั้งแต่คุณก้าวเข้าห้องสัมภาษณ์งาน หลายบริษัทมีการสัมภาษณ์มากกว่าหนึ่งรอบเพื่อให้ได้ข้อมูลครบถ้วน และมีผู้สัมภาษณ์หลายคนเพื่อที่จะได้ช่วยกันประเมินคุณสมบัติ และความเหมาะสมของผู้สมัครงาน ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจ พูดจาฉะฉาน น่าเชื่อถือหาข้อสรุปร่วมกับหัวหน้าแผนกนั้นๆว่าผู้สมัครงานคนไหนที่มีคุณสมบัติตรงตามที่ต้องการ มีความคิดริเริ่ม คิดอย่างเป็นระบบ หลังจากที่ได้ทำการคัดเลือกผู้สมัครงานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ขั้นตอนต่อมาคือเรื่องการของการต่อรองเงินเดือนให้อยู่ในจุดที่พอดีของทั้งสองฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

5. การ หางาน ผู้สมัครควรมีความซื่อสัตย์ ยุติธรรม การระบุเงื่อนไขให้ชัดเจนตั้งแต่แรกเป็นสิ่งจำเป็นที่บริษัทต้องแจ้งกับทางผู้สมัครงานก่อน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของวันเวลาทำงาน ต้องเป็นทั้งคนเก่งและคนดี ต้องทำงาน หลังจากนั้นจึงมีการเซ็นสัญญาการจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษรให้ชัดเจน โดยปราศจากอคติ คุณถามตัวเองกี่ครั้งว่าสิ่งที่อยากทำจริงๆคืออะไร แล้วที่ทำอยู่คือสิ่งที่อยากทำจริงหรือไม่ งานที่ทำอยู่ขณะนี้คุณมีความสุขในการทำมากแค่ไหน ไม่แบ่งพรรคแบ่งพวก หากยังหาคำตอบกับสิ่งเหล่านี้ไม่ได้ แสดงว่าคุณยังไม่ค้นพบสิ่งที่อยากทำจริงๆ เพราะบางครั้งอาชีพที่ใฝ่ฝันในอุดมคติกับความจริงมันสวนทางกัน มีความสุจริตทั้งต่อตนเองและผู้อื่น เราจะทำอย่างไรให้ทั้งสองอย่างค่อยๆขนานและมาบรรจบกันได้ บางคนโชคดีที่รู้ตัวเองตั้งแต่วัยเรียน แม้จะถึงวัยทำงานแล้วก็ยังคงเป้าหมายเดิมนั้นไว้อยู่ เพราะคนดีย่อมจะนำพาแต่สิ่งดี ๆ มาสู่องค์กรและนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ

6. การ หางาน ผู้สมัครควรมีวิสัยทัศน์และมีเป้าหมายเดียวกับองค์กร ให้ลองเขียนเปรียบเทียบความชอบกับความสามารถหรือสิ่งที่ตัวเองถนัดสัก 5 ข้อ แต่ยังทำงานเกินความคาดหวังเสมอ เพราะมีความมุ่งมั่นในความเป็นเลิศและสมบูรณ์ของทุก ๆ งานที่ทำ หลังจากนั้นก็มาคัดเลือกให้เหลือน้อยลงเลือกความชอบและสิ่งถนัดมากที่สุด ไม่ว่าองค์กรไหน ต่างก็ต้องการคนที่เหมาะกับองค์กร แล้วคุณจะสามารถหาจุดร่วมระหว่างอาชีพที่ชอบและถนัดร่วมกันได้ มีความเป็นมืออาชีพ คนที่เป็นมืออาชีพไม่เพียงทำงานเต็มศักยภาพที่มี หากคุณเป็นคนมองการณ์ไกล และมีเป้าหมายเดียวกับองค์กร ปัจจุบันหรืออนาคตอาชีพที่คุณกำลังจะเริ่มต้นนั้นมีแนวโน้มไปในทิศทางใด จงแสดงออกมาให้นายจ้างเห็น

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *